Kontaktní telefon
v Dněpropetrovsku a v jiných městech
  • +49 (208) 376-298-00
  • +7 (495) 639-93-00
  • +7 (812) 424-79-70
    8 800 zdarma a s mobilní8 (800) 333-03-10
  • +7 (343) 339-47-71
    8 800 zdarma a s mobilní8 (800) 333-03-10
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (831) 261-38-00
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (3452) 69-21-95
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (8612) 38-85-11
  • +7 (3472) 24-24-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (3512) 20-54-09
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (3822) 70-03-03
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (044) 237-71-11
  • +38 (057) 728-53-24

Novinky

změnit čas

Kazakhmys řízení změn tým

Jeden z vedoucích společností v oblasti výroby mědi Kazakhmys rozhodla reorganizovat průmyslovou strukturu a měnit generální ředitel společnosti. Nové konstrukční síť z průmyslového komplexu je navržen pro optimalizaci řídící systém. Také takové rozhodnutí je zaměřen na zvýšení odpovědnosti vedoucích výrobního systému na všech úrovních.

Umístěte generální ředitel výkonný měděný korporaci po reorganizačních opatření přijatých Bakhtiar Krykpyshev. Prior k tomu, že se osvědčila v podobné pozici v těžební skupiny Kazakhmys prostoru. Zprávy nově narozeného hlavou přímo předsedovi představenstva měděného podniku. A předseda člověk zamýšlí provést administrativní i funkční kontrolu lídrů v oboru.

Hlavní činností Bakhtiyar Krykpysheva (nový generální ředitel korporace) dokončí strategické řízení společnosti a trendy. Důležitým prvkem komplexního života je nejen výroba non-vadného výrobku, ale také soulad s normami a standardy produkce ve všech oblastech činnosti. Takže významným místem v plánech pro blízkou budoucnost zabírají environmentálních opatření a zavádění technologií šetřících zdroje. Kromě nově narozeného CEO měděného obra v budoucnu plánuje posílit kontrolu nad dodržováním bezpečnostních opatření na pracovišti. Od vzniku jasných cílů a cílů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví závisí na zachování důležitého technického vybavení a lidských zdrojů.

Hlavními kritérii, na kterých se výběr proběhl pro tým řízení výroby znalostí holding oceli a rozsáhlé zkušenosti žadatelů. To je také ne poslední roli hraje poznání řídícího figurovat problémech a perspektivách rozvoje regionu. Koneckonců, bude efektivní interakce výrobních dělníků a vedoucích regionálních orgánů být plně závislé na sociálních dávkách celý region.

S takovou odpovědnou a strategicky správný přístup k tvorbě struktury závodu Kazakhmys více než deset let, je lídrem v oblasti výroby mědi. Vysoce kvalitní podnikové produkty jsou v neustálém poptávky na domácích prostorách, stejně jako v zahraničí.

Sledujte všechny novinky
Zavolat zpět za 30 sekund.
Zdarma!
Zpětné volání