Kontaktní telefon
v Dněpropetrovsku a v jiných městech
  • +49 (208) 376-298-00
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (056) 790-91-90

Novinky

změnit čas

ztráty konzervace

V rostlinné hliníkové Volgograd rafinace proces uchování technologických kapacit. Tato společnost je součástí slavné skupiny «Rusal» a již dlouho součástí skupiny ztrátových. Dnes je firma zcela zastavil elektrolýzu. Jak vysvětlit řízení v celé skupině, poslední kapka pro výrobu takové radikální řešení bylo zvýšení cen elektřiny. Zvýšené náklady přivedl společnost na pokraji bankrotu pro plné čáry ziskovosti.

Kardinál obří průmyslová řešení, které povede k prudkému nárůstu nezaměstnanosti, vzrušená síly na regionální úrovni. Guvernér regionu Sergei Bozhenov ujistil média, která osobně starají o osud propuštěných zaměstnanců. Náměstek sbor vydal k veřejnému připomínkovému řízení návrh na změnu tarifů elektřiny a ostatních energetických zdrojů pro velké průmyslové podniky.

Obecné řešení akcionářů hliníkového obra rozhodla být tak radikální opatření v souvislosti se čtyřmi dalšími rostlinami, jako směr. Koneckonců, na pozadí poklesu světových cen hotových kovových výrobků zvýšit cenu energetických služeb pro společnost, aby se podobné nepotřebné věci v rozvaze skupiny. V souladu s ochranou pracovního plánu a časový harmonogram měřítku závodu Volgograd začne od prvního listopadu. I když je správa a slibuje jeden z pracovníků nemají propustit, ale prudký pokles kapacity podniku nevyhnutelně povede k přirozenému uvolnění z jedné čtvrtiny všech zaměstnanců závodu. Jestliže se nyní počet pracovníků závodu Volgograd se odhaduje na jeden tisíc šest set mužů, bude pouze jedna třetina z původního složení pracovníků (cca 480 lidí) být používán po uchování v původním řízení.

Jako ochranu zájmů odborového výboru zaměstnanců obchodní společnosti podepsala dodatečnou dohodu s nejvyšším vedením skupiny, podle něhož tito pracovníci, kteří nechtějí, aby zůstali v továrně s placením dvou třetin měsíčního platu za prostou náhradu get propuštění a řadou dalších výhod. peněžní kompenzace ekvivalent této částky od pěti do sedmi společností dělník platu v závislosti na poloze.

Sledujte všechny novinky
Zavolat zpět za 30 sekund.
Zdarma!
Zpětné volání