Kontaktní telefon
v Dněpropetrovsku a v jiných městech
  • +49 (208) 376-298-00
  • +7 (495) 639-93-00
  • +7 (812) 424-79-70
    8 800 zdarma a s mobilní8 (800) 333-03-10
  • +7 (343) 339-47-71
    8 800 zdarma a s mobilní8 (800) 333-03-10
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (831) 261-38-00
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (3452) 69-21-95
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (8612) 38-85-11
  • +7 (3472) 24-24-19
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (3512) 20-54-09
  • 8 (800) 333-03-10
    8 800 zdarma a s mobilní+7 (3822) 70-03-03
  • +38 (056) 790-91-90
  • +38 (044) 237-71-11
  • +38 (057) 728-53-24

Novinky

změnit čas

US Steel se domnívá, že Evropa přijímá nedostatečné opatření

US Steel se domnívá, že Evropa přijímá nedostatečné opatření

Vedoucí vedoucí americké ocelářské společnosti US Steel nespokojen s Evropou přijatých opatření. Jedná se o snižování konkurence ze strany Číny. Podle Mario Touží, a to zejména vtipné bude vypadat udržení postavení ČLR. Má na mysli záměr vnímat Čínu jako země s tržní ekonomikou. Nicméně, tento stav zatím nebyl oznámen. Jako výsledek — země podobné USA klidně injekci proti importovaných ČLR zboží žádné poplatky. Svými rozměry omezuje pouze fantazie pracovníků Ministerstva obchodu. Podívám se na únor tohoto roku. Na některé druhy výrobků z oceli byly zavedeny 250%, dovozní ceny.

Poskytnuté ČLR вожделенный stav výrazně sníží schopnost amerických a jiných celních služeb. Kromě toho, KOMISE bude moci usilovat o úpravy nebo zrušení cel. Pro tento účel postačí se obrátit na arbitráž WTO. Americký výrobce tuto chvíli velmi obtížná. Proto výzvy, které se zaměřují na Kongresu a administrativy o nepřípustnosti potvrzení stavu.

V polovině dubna US Steel provedla další škrty. Pod něj dostali pracovníci, které nejsou zahrnuty v odborech сталеваров. Počet snížení pracovních míst dosáhl 25%. Jak ukazují dříve poskytnuté, společnosti zaměstnávala 21 tisíc lidí. Z nich pořadí 18 tisíc přicházejí v odborech USW. V souladu s výpočty propouštění dotknout více než 750 lidí. Nicméně, zkrácený zaměstnancům je plánována výplata dávek. To se bude konat v rámci programu zaměstnanosti. Podrobnosti není rafinované. Nové propouštění jsou součástí projektu na snížení nákladů. Plán nese název «Cesta Carnegie».

Není to zdaleka první řez ve společnosti. Od začátku tohoto roku, US Steel propustily více než 1500 zaměstnanců. Byla zastavena dva železa a oceli podniky v USA. V porovnání s jinými североамериканскими společnostmi jen v US Steel procentech «bílých límečků", je 25%. Ve stejném Nucor jejich počet je 10%. V Steel Dynamics 6%. US Steel raději propustit v první řadě obsluha a ИТР. Mnozí zástupci společnosti kladou vysoké účinnosti «Cesty Carnegie». S největší společnost drží sloganu «ekonomika by měla být ekonomické". Nicméně, úspory na všem je nedobrovolná. Stojí za to vzít v úvahu nízkou úroveň spotřeby produktů.

Sledujte všechny novinky
Zavolat zpět za 30 sekund.
Zdarma!
Zpětné volání